根据各岗位工作人员工作服磨损情况以及员工诉求，为提高公司整体服务形象，拟为公司部分职工更新工作服。按照2年一换夏装，3年一换冬装的要求，结合集团2017年《职业服装配置标准》以及公司历年工作服的定制标准。经第3次总办会审议通过，现拟对公司员工制作工作服装，制作服装人数约190人（管理岗154人、工勤岗36人）本次上限总价为114260元，公司拟在集团官网、招投标平台发放竞争性比选询价函，以参与单位现场开封的招标文件为依据，采取 综合评估法，即 ： 服装报价占75%、服装样品占20%、售 后服务占5% 进行打分，得分最高为合作单位。