重庆高速公路集团有限公司拟开展集团“十四五”人才发展规划项目，现通过公开竞争性比选选择咨询单位开展具体工作，诚邀满足条件的单位予以报价。咨询内容主要包含五个方面：一是集团人才队伍现状与面临形势分析。包括但不限于人才队伍、人才工作现状与存在的主要问题等。 二是十四五期间人才发展规划的指导思想、总体思路和主要目标。三是十四五期间人才队伍建设的主要内容及措施。健全人才工作制度机制的对策建议（包含人才引进、培养、管理、评价、激励约束等）。 五是实施路径、推进计划和保障措施。本次合同实行总价包干，上限价40万元。按最新疫情防控要求，报价单位须于2022年5月31日10时之前方式将报价材料加盖公章现场提供或邮寄至威尼斯888电子游戏下载，比选采用综合评估法进行评审，具体详见上传附件。