《重庆高速公路股份有限公司2021年ETC岗位外包项目第一次竞争性比选》原定于2021年5月14日上午10点在股份公司1303室召开现场开标，系统随机抽取5家，因重庆高速管家系统上明确表示弃标，重庆约蓝人力资源管理有限公司、重庆正谦人力资源管理有限公司电话联系本次弃标，另外两家未响应，也未于开标时间到达现场，造成第一次竞争性比选无人响应，第一次竞争性比选流标。
 根据相关招投标管理办法，拟对该项目进行第二次竞争性比选，具体如下：
一、费用来源：ETC网点支出--劳务费
二、询价方案
1、确定实施方案的依据：渝高速文〔2019〕224号
2、选择实施主体资质条件和业绩要求：
（1）具有独立法人资格。成立年限在3年（含）以上，注册资本金200万元及以上。具有外包资质，经营范围含以服务外包方式承接相应人力资源管理服务工作等。
（2）具备有效的人力资源服务许可证和营业执照，经营范围含以服务外包方式承接相应人力资源管理服务工作。      
（3）近两年内有人力资源服务的实际项目，有同行业同类型企业服务经历者优先考虑。
3、询价方法：在合格供方库随机抽选7家（合格供方库共有7家单位）
4、评标办法：最低价中标原则（如果本次竞争性比选响应单位低于2家，则直接指定）
5、上限价：145元/人/天，节假日期间加班费110元/人/天。
6、合同期限一年（协议到期前一个月内，甲乙双方任一方未书面提出本协议终止申明的，本协议自动延期一年。续约后的协议内容需要变更的，双方以补充协议的形式进行书面变更）。.
三、其他：
1、总标的上限100万以内
2、预估费用90万左右